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了解自己的時間 -
現在有一個詞，叫做“忙碌陷阱”。意思是說：當代社會，每個人都猶如上緊了發(fā)條，忙忙碌碌，卻不知如何從中掙脫。
其實，現代管理學之父彼得·德魯克，早已給出了答案：“所有的‘管理’，核心都是‘自我管理’，而‘自我管理’的核心，是‘時間管理’?！?/span>
同樣是一天24小時，有人每天忙得不可開交，卻徒勞無功；有人卻能高效平衡工作和生活，把日子過得有滋有味。
真正能拉開人與人差距的，就是一個人對時間的管理和利用能力。
01.記錄8小時的真實消耗
記錄時間的好處是可以了解自己的時間都去哪里了，才能知道哪些時間是必要的，哪些時間被浪費掉了。但是記錄強調“真實”，因為人們容易給自己貼“好”標簽，不記錄會自動忽略時間被浪費的真相。
比如你在早上8點到了公司，可是真正開始工作的時間可能在9點，那就說明中間1個小時可能被浪費了，具體浪費在哪里，可以用流水賬的方式記錄下來，包括燒開水、洗杯子的時間都要記錄在本，再加以判斷這樣的時間是否可以節(jié)省或管理利用。
除此之外，還有吃飯的時間、閑聊的時間、或是打游戲、逛街等等所花費的時間。這些通常都被我們的潛意識認為是未產出效能的時間，有時會自動忽略它們的存在。
把它們都一一記下來的好處是：可以讓我們知道時間的去向，了解自己使用時間的習慣，也能預判自己做某個事項所需要的大致時間，有助于我們更加合理地安排和掌控時間。
02.給時間貼好標簽，量化
根據上面記錄的情況，你會發(fā)現原來寫一個方案不是花費2小時，而是3小時；拖個地不是10分鐘就能搞定，可能要半小時才能完成。總之，時間經過記錄會讓自己有了更直觀的“花費”。
知道時間在各類事項上的真實使用情況，才能有的放矢地調整和安排。
03.減少被動時間
多數被動時間都是消耗性的，是日常生活中被“浪費”的，那要如何減少被動時間？找到觸發(fā)被動時間產生的開關。
比如很多人喜歡刷短視頻，可以一刷好幾個小時。背后的觸發(fā)機制是刷短視頻的動作不用思考，這個過程能給自己大腦帶來最直接的快感。
那如何減少被動時間消耗呢？讓觸發(fā)器失靈或替換觸發(fā)器。比如累的時候喜歡刷短視頻，可以告訴自己的大腦刷短視頻后自己會更累（失靈），不如聽喜歡的音樂（替換），也可以讓自己放松下來，或是直接用運動來替代。
我的情緒我做主 -
古語有云：“性躁心粗者，一生不濟?！?
人生無常，世事多變，若是情緒不穩(wěn)，總在生氣、焦慮、抱怨，不僅會破壞心情，更會影響運勢。
真正有智慧的人，都懂得控制情緒，他們明白：只有修好脾氣，才能贏得福氣。
有效溝通
美國普林斯頓大學曾對1萬份人事檔案 進行分析，結果發(fā)現，“智慧”、“專業(yè)“、”技術”和“經驗”只占成功因素的25％， 其余75％決定于良好的人際溝通。
溝通，是成年人的社交必備技能。管理情緒，是成年人的必修課。與人溝通，百分之七十是情緒，百分之三十是內容。做好情緒管理，可以幫助我們更有效地與人交往。
有效溝通要注意三個要點：藝術的表達、同理心的聆聽、有效的反饋。當溝通做到雙向：既是“溝”也是“通”，溝通才能真正將事情更真實得表達，更有效得推動。
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